FES ayudará a empresas y sectores en la contratación de empleados extranjeros para las ocupaciones de difícil cobertura
Considerando la demanda de numerosas empresas asociadas y con el objetivo de atender la necesidad de encontrar empleados para las ocupaciones de difícil cobertura en la provincia, la Federación Empresarial Segoviana (FES) lleva meses trabajando de manera intensa con la Administración Pública para que esa demanda, o parte de ella, pueda satisfacerse contratando a trabajadores extranjeros.
Ese fue el tema central de los encuentros organizados por la Federación con el ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá; posteriormente con el director general de Migraciones de ese departamento, Santiago Yerga; y muy recientemente con el subdelegado del Gobierno en funciones, Francisco Javier de Santos, y parte de su equipo de Inmigración y Extranjería.
Nuevo servicio de FES
Tras dichas reuniones, y siempre de la mano de la Administración central, que es la competente en la materia, FES va a iniciar un nuevo servicio de información, asesoramiento y acompañamiento dirigido a las empresas de la provincia para tratar de dar respuesta a sus ofertas de empleo con la contratación de trabajadores extranjeros.
En próximas fechas, la Federación va a convocar reuniones sectoriales para compartir esta información y las distintas fórmulas y supuestos que contempla la normativa actual, incidiendo especialmente en la Contratación Colectiva de Trabajadores en Origen.
Contratación unificada
Esta se orienta a la cobertura de vacantes en las que, atendiendo a la situación nacional de empleo (puestos de difícil cobertura), se requiera la contratación de trabajadores extranjeros en origen. Además de la contratación ordinaria, se establece la posibilidad de realizar una contratación unificada promovida por las organizaciones empresariales representativas. Y en este supuesto, FES promoverá el inicio de los procesos de contratación colectiva, junto a sus Agrupaciones integradas, en aquellos sectores de actividad que ya tienen identificada esa necesidad.
Los requisitos, los países con los que España tiene convenios regulares o acuerdos puntuales, el tipo de migración circular o estable, trámites necesarios, otras fórmulas de contratación como las estancias formativas, el reclutamiento de profesionales altamente cualificados… son asuntos sobre los que FES informará a sus asociados a través de este nuevo servicio, tanto en las reuniones por sectores como en consultas individuales.
Según la información que trasladan las empresas a FES, y que a su vez la Federación transmite a las entidades públicas competentes en materia de empleo, existe demanda de trabajadores sin cubrir, entre otras, en las siguientes actividades:
Sector construcción
- Maquinistas especializados movimiento de tierras
- Otros maquinistas especializados
- Peones de electricista (con conocimientos básicos)
- Peones Fontaneros (con conocimientos básicos)
Sector Cerrajería y Carpintería Metálica
- Cerrajeros
- Carpinteros
Sector Madera
- Aserradores
- Carpinteros
Sector Talleres
- Mecánicos
- Mecánicos maquinaria agrícola
- Chapistas
- Carroceros
- Pintores
Sector Agrícola y Ganadero
- Peón ganadero
- Peón agrícola (campañas temporales)
Sector Transporte
- Conductores de camión
- Conductores/repartidores
Sector Industrial
- Técnico de mantenimiento (en todas las escalas, también Jefes de Mantenimiento)
Sector Hostelería
- Camareros, personal de sala
- Cocineros, ayudantes de cocina
