PROGRAMA PIE – PROGRAMA INTEGRAL – CASTILLA Y LEÓN
Activación del Empleo e Inclusión Laboral en Castilla y León
Un programa que mejora la empleabilidad, favorece la igualdad de oportunidades y apoya la inclusión sociolaboral de quienes encuentran mayores obstáculos para acceder al mercado de trabajo. Se desarrolla en tres líneas de actuación: ACO, AID e INI.
Activación del Empleo e Inclusión Laboral en Castilla y León
Un programa que mejora la empleabilidad, favorece la igualdad de oportunidades y apoya la inclusión sociolaboral de quienes encuentran mayores obstáculos para acceder al mercado de trabajo. Se desarrolla en tres líneas de actuación: ACO, AID e INI.
El Programa Integral de Activación del Empleo e Inclusión Laboral en Castilla y León 2025-2026 está financiado por la Junta de Castilla y León a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
EL PROYECTO
Tres líneas, un mismo propósito: acompañar hacia el empleo
El Programa Integral de Activación del Empleo e Inclusión Laboral en Castilla y León 2025-2026 se desarrolla a través de tres líneas de actuación que comparten el objetivo de mejorar la empleabilidad, favorecer la igualdad de oportunidades y apoyar la inclusión sociolaboral de las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
Con estos materiales acercamos la información del programa de una manera clara, práctica y accesible, para que las personas interesadas conozcan los recursos disponibles y puedan beneficiarse de las actuaciones previstas.
La línea ACO – Acreditación de Competencias Profesionales, está dirigida tanto a personas trabajadoras ocupadas como a personas desempleadas. Su objetivo es facilitar el reconocimiento y la certificación oficial de las competencias profesionales adquiridas, ofreciendo información, orientación y asesoramiento individualizado durante el proceso de acreditación.
La línea AID – Apoyo a la Inserción Laboral de Personas Desempleadas, que busca facilitar la incorporación al mercado de trabajo de personas pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de inserción, como jóvenes sin experiencia laboral previa, personas desempleadas de larga duración, perceptoras de prestaciones o subsidios y personas con discapacidad. Esta línea promueve tanto el empleo por cuenta ajena como el autoempleo, mediante orientación especializada, acompañamiento en proyectos empresariales, información sobre financiación, reorientación profesional y conexión con sectores que ofrecen nuevas oportunidades laborales.
La línea INI – Inclusión Laboral de Inmigrantes en Castilla y León, que tiene como finalidad facilitar la integración laboral de las personas inmigrantes, prestando especial atención a aquellas que se encuentran a la espera de la homologación de sus titulaciones.
La línea ACO – Acreditación de Competencias Profesionales, está dirigida tanto a personas trabajadoras ocupadas como a personas desempleadas. Su objetivo es facilitar el reconocimiento y la certificación oficial de las competencias profesionales adquiridas, ofreciendo información, orientación y asesoramiento individualizado durante el proceso de acreditación.
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La línea AID – Apoyo a la Inserción Laboral de Personas Desempleadas, que busca facilitar la incorporación al mercado de trabajo de personas pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de inserción, como jóvenes sin experiencia laboral previa, personas desempleadas de larga duración, perceptoras de prestaciones o subsidios y personas con discapacidad. Esta línea promueve tanto el empleo por cuenta ajena como el autoempleo, mediante orientación especializada, acompañamiento en proyectos empresariales, información sobre financiación, reorientación profesional y conexión con sectores que ofrecen nuevas oportunidades laborales.
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La línea INI – Inclusión Laboral de Inmigrantes en Castilla y León, que tiene como finalidad facilitar la integración laboral de las personas inmigrantes, prestando especial atención a aquellas que se encuentran a la espera de la homologación de sus titulaciones.
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Objetivos del programa
Reforzar las competencias y las oportunidades de las personas para acceder al empleo y mantenerse en él.
Reducir las barreras de acceso al mercado de trabajo para todos los colectivos, en igualdad de condiciones.
Acompañar a quienes encuentran mayores obstáculos para incorporarse al empleo hasta lograr su inserción.
LAS TRES LÍNEAS: EN DETALLE
Las tres líneas comparten el propósito de mejorar la empleabilidad, favorecer la igualdad de oportunidades y apoyar la inclusión sociolaboral de las personas que encuentran mayores obstáculos para acceder al mercado de trabajo.
Reconocimiento y certificación oficial de las competencias adquiridas por experiencia laboral, con orientación y asesoramiento individualizado. Para personas ocupadas y desempleadas.
Incorporación al mercado de trabajo de colectivos con especiales dificultades, promoviendo el empleo por cuenta ajena y el autoempleo mediante orientación y acompañamiento.
Integración laboral de personas inmigrantes, con especial atención a quienes esperan la homologación de sus titulaciones, mediante talleres prácticos y participativos.
A través de los materiales que podéis encontrar en este apartado queremos acercar la información del programa de una manera clara, práctica y accesible, facilitando que las personas potencialmente interesadas conozcan los recursos disponibles y puedan beneficiarse de las actuaciones previstas.
El Programa Integral de Activación del Empleo e Inclusión Laboral en Castilla y León 2025-2026 está financiado por la Junta de Castilla y León a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
FES es una organización profesional de empresarios, de carácter intersectorial y de ámbito provincial, constituida para la: coordinación, representación, gestión, fomento y defensa de los intereses empresariales, generales y comunes.
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